Athumi, Doccle en Federgon lanceren digitaal studentenattest via WorkID voor de hele uitzendsector
Athumi, Doccle en Federgon slaan de handen in elkaar en lanceren samen het digitale studentenattest via het WorkID-platform. Deze innovatieve oplossing vereenvoudigt het proces van het verifiëren van het studentenstatuut voor HR-dienstverleners, met een sterke focus op gebruiksvriendelijkheid, veiligheid en transparantie bij het delen van persoonlijke gegevens.
Met het digitale studentenattest kunnen studenten nu eenvoudig hun statuut digitaal bewijzen aan werkgevers, zonder gedoe met papierwerk of fysieke documenten. De oplossing zorgt voor een snelle, veilige en transparante verificatie van gevoelige persoonsgegevens, waarbij studenten volledige controle behouden over wie toegang heeft tot hun gegevens.
Dit is mogelijk dankzij het innovatieve Athumi Personal Online Data (Pod)-platform en de naadloze integratie door Doccle met WorkID – het dataplatform van de HR-dienstverleners in België.
Björn De Vidts, CEO van Athumi, benadrukt het belang van veilige data-uitwisseling: “Athumi staat voor veilige en slimme verwerking van persoonsgegevens. Als datanutsbedrijf zorgen we ervoor dat gevoelige en waardevolle informatie van personen en ondernemingen, vlot én veilig kan stromen, terwijl u en ik controle kunnen houden over wat er met onze data gebeurt. Zo kunnen bedrijven efficiënter werken én het digitaal vertrouwen met hun klanten versterken. Dit maken we nu waar in de case van het digitale studentenattest. De student kan dankzij zijn digitaal studentenattest vlotter aan de slag gaan en de werkgevers ervaren minder administratieve lasten doordat het attest automatisch en digitaal wordt afgeleverd.”
Ann Cattelain, CEO van Federgon, ziet het digitale attest als een essentiële verbetering voor de arbeidsmarkt: “Dit is een grote stap voorwaarts in de vereenvoudiging van het proces voor studenten en HR-dienstverleners. Werkgevers kunnen nu snel en eenvoudig het studentenstatuut verifiëren, wat hen kostbare tijd bespaart en hen in staat stelt om snel op de vraag naar studentenarbeid in te spelen. We kijken uit om ook snel andere datapunten vanuit de overheid via deze oplossing in te zetten. Zo kunnen we niet enkel voor studenten, maar voor iedereen drempels verlagen op de weg naar werk.”
Bram Lerouge, CEO van Doccle, ziet vooral kansen in de digitalisering: “Doccle ontzorgt bedrijven bij de digitale administratieve interactie met hun klanten en werknemers. De nieuwste innovatie in deze digitale administratie is het rechtstreeks digitaal delen van authentieke data tussen bedrijven en zijn klanten of werknemers. Het delen van het studentenattest met HR-dienstverleners is een mooi eerste voorbeeld van hoe dat datadelen zowel voor individuen als voor bedrijven een enorme efficiëntieverbetering is, zonder dat ze moeten inboeten op privacy of veiligheid. Daarenboven gebruiken we itsme als consent provider wat een additionele betrouwbaarheid en herkenbaarheid geeft aan de gebruikers en de adoptiegraad alleen maar verder zal verhogen.”
“We zijn ervan overtuigd dat WorkID een gamechanger zal zijn in de HR-sector”, zegt Rika Coppens, Voorzitter Federgon Uitzendarbeid. “Door het delen van data kunnen we studenten sneller matchen met de juiste job en zo bijdragen aan een efficiëntere arbeidsmarkt. De integratie van datapunten vanuit de overheid – via de Pods van Athumi – is een belangrijk onderdeel van die visie. Met deze samenwerking zetten Athumi, Doccle en Federgon een belangrijke stap in de richting van een efficiënter databeheer binnen de HR-sector. Dit initiatief zal in de nabije toekomst ook samenwerken met WorkID”