“Je ne peux que conseiller une collaboration avec Doccle”
Water-link compte 450 travailleurs. Leur employeur leur offre le choix d’utiliser ou non Doccle. 90 % d’entre eux ont opté pour la simplification administrative et les nouveaux collaborateurs deviennent automatiquement des utilisateurs Doccle.
Avantages
« La collaboration avec Doccle entraîne toute une série d’avantages pour l’entreprise et pour les collaborateurs », déclare Rigo De Moor, responsable Payroll chez Water-link. « Les données salariales sont entièrement protégées et les informations sont directement transmises aux collaborateurs concernés. De plus, la plateforme est sécurisée et la confidentialité garantie. La méthode de travail est par ailleurs rapide et efficace. Le travailleur reçoit ses données salariales le jour même de leur envoi. »
La simplification administrative est toujours un avantage.
Phase de démarrage de Water-link sur Doccle
La phase de démarrage entre Doccle et Water-link s’est déroulée très simplement. Après une programmation dans le package salarial et quelques tests, les travailleurs ont reçu un guide et leurs données d’identification, et ils ont pu se lancer. Rigo : « Il est bien entendu important de mener une bonne communication interne. C’est le cas lors de chaque changement. Veillez à offrir un guide clair et du soutien à vos collaborateurs, pour une introduction en douceur. »
« Je ne peux que conseiller une collaboration avec Doccle », conclut Rigo. « Elle accélère, sécurise et facilite le partage de documents salariaux pour les travailleurs. La simplification administrative est toujours un avantage, tant pour le département RH que pour les collaborateurs qui, grâce à Doccle, ont à disposition des archives claires au format numérique reprenant tous leurs documents. »
